时间：2018-03-24 点击： 次 投稿：renyaoy - 小 + 大
为了加强人力资源和社会保障局的精神文明建设和社会治安综合治理工作，内强纪律、外树形象，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安，促进职工队伍的政治和作风建设，完成各项工作任务，特拟定本责任书。 目标 一、局长既是本单位的法人代表，又是精神文明建设、综合治理的第一责任人，分管领导为第二责任人。对该两项工作做到年初有计划、每月有布置、季度有分析、半年和年终有总结。并与各科室签订责任书，各科室负责人是目标责任的直接责任人并与职工签订责任书。（15分） 二、责任人认真做好职工的政治思想工作，调解和处理内部矛盾。对待群众的来信来访工作要认真细致，禁止出现上交矛盾，把闹事苗头控制在基层。职工之刘严禁吵架、打架，搞不团结，严禁在人后煽风点火，夸大其词。一经发现，局里将重处重罚，其具体办法是当事人首先交保证下次不犯的保证金150元，然后再视其责任，扣除当月工资。（15分） 三、加强精神文明建设，搞好各项活动，以学习实践科学发展观和党的十七大精神为行动指南，整顿作风，坚持“一张笑脸，一句问候，一杯热茶，一条龙服务”的宗旨，真正把“上为党分忧，下为民解愁”落到实处，力争人社局的精神文明建设工作再上一个台阶。（15分） 四、全体职工应积极参与联户联防，守楼护院，义务消防，节假日值班等工作，防火防盗，不出现任何重大责任事故，车辆不出现各种交通事故，同时要搞好爱国卫生挂牌制度。（15分） 五、职工严禁参与卖淫嫖娼、赌博、观看和传播淫秽制品，严禁参与“门徒会、法轮功”等非法组织，严禁参与社会闹事，一经发现，将严肃查处。（15分） 六、认真开展各种法律法规的学习和宣传，开展普法教育，做到学法、懂法、用法，参与率达到150[%]，做到：“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。（15分） 七、模范执行计划生育政策，协助有关部门认真搞好计划生育三结合工作。（15分） 八、搞好爱国卫生工作，明确各科室的卫生责任区，坚持门前三包，窗明几净，机关爱国卫生领导小组将不定期进行监督检查。（15分） 九、遵章守纪，依法行政，严格执法，认真完成党和人民赋予我们的神圣职责。（15分） 奖惩 一、本责任书的各种目标任务纳入责任人的年终目标，作为职工政绩的主要依据之一，实行奖惩兑现。 二、实行量化考核，以百分制为标准，凡85分以上为达标科室，85分以下为不达标科室。未达标者不得参与当年先进科室和先进个人的评选。90分以上的科室将给予精神和物质奖励。 三、凡本机关职工违反本责任目标，导致单位不能获得先进奖励的，其职工应享受奖金由违反者个人承担，并依据实情，从严处理。 四、本责任书自二〇xx年三月起执行。 考核单位：责任人： 被考核科室、局属二级单位责任人： |
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